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索引号 xxgk202005228566 发布机构 发布日期 2020-05-22
文 号 主 题 词 公示公告
铁锋区人社局开门办民生工作实施方案

为办好民生实事顺应百姓关切,着力解决事关人民群众切身利益的突出问题,促进社会和谐稳定,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持习近平总书记“以人民为中心”思想,全面贯彻落实市委十三届六次全会精神,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,始终关注民生、为民解忧切实把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓实抓好,有效推进社会治理与民生服务高质量发展。

二、目标任务

铁锋区人社局在开展“开门办民生”活动中,共征集108条信息,如下:

1.关于退休时限太短的问题

2.关于下岗职工就业难的问题

3.关于养老保险续接补缴的问题;

4.关于降低个人养老缴费的问题;

5.关于就业困难的问题;

6.关于对征地农民办理失地养老保险需尽快出台新政策,适当放宽办理条件,减轻被征地农民的负担的问题

7.关于加强人才引进力度、有些企业不按规定缴纳劳动保险、解决就业问题的平台少、就业机会小的问题

8.关于在岗不够5年,得55岁退休、希望50岁能退休的问题

9. 关于就业机会少、收入较低、解决就业的问题

10. 关于无养老保险、近期想补交养老保险的问题

11. 关于由于疫情的原因,有的打工的失去工作,希望人社部门可以为这些打工的提供更多的就业机会,对想进事业编的年轻人考试放宽政策的问题

12. 关于40、50人员就业困难的问题

13.关于疫情期间小微企业的人员好多失业,希望能出台政策扶持给予一些补助的问题

14.关于尽早办理社保补贴的问题,此问题共11项,为共性问题;

15.关于早日解决医保、社保返款,提供就业渠道的问题,此问题共32项,为共性问题

16.关于希望就业培训内容变得丰富实际一些的问题;

17.关于社保补贴希望能往前补三年的问题;

18.关于养老保险医疗保险返款的问题;

19.关于大学生毕业面临就业的基本需求的问题;

20.关于解决医保、社保返款、提供就业渠道的问题,此问题共33项,为共性问题;

21.关于养老保险最低档费用太高,下岗职工、困难家庭难以承受的问题;

22.关于养老保险返款,是否能提高返款比例的的问题;

23.关于基层工作繁多、工资太少、压力太大的问题;

24.关于用工单位给职工上五险,必须签订合同,增加创业培训项目的问题;

25.关于养老保险缴纳晚,没有政策补缴的问题;

26.关于工作不好找,文化水平低的问题;

27.关于养老保险缴费档次低的问题;

28.关于疫情导致部分灵活就业人员失业的问题;

29.关于提高下岗失业人员的就业率问题;

30.关于希望降低学历的问题;

31.关于90后大中专毕业生编制问题,工资较低的问题;

32.关于现全部集中到区政府大厅办理,居民不方便办理的问题;

三、工作机制

成立“开门办民生”工作领导小组

  长: 韩瑞学

副组长:于连海、霍焱霖

  员:李志、魏宝寰、欧湘琦、毕丽楠、赵英萍、陈刚、李扬、阚双华

领导小组下设办公室办公室主任由于连海兼任。

四、工作措施

1.关于退休时限太短的问题

铁锋区率先实现了人社养老审批、社保审核、国税缴费窗口联合办公机制,实现了只进一扇门,只跑一次腿,即时办理退休制度。凡据法定退休一年内,至少据退休提前一个月,均可受理退休业务。(时限:已解决)

责任人:于连海

监督人:王胜美

2.关于希望就业培训内容变得丰富实际一些的问题(第16项)

2019年齐齐哈尔市出台了《齐齐哈尔市职业技能提升行动工作方案》,其目的就是为了满足企业职工及全社会各类人员的技能提升及就业技能需求。在以往的定点培训机构的基础上,放开培训机构门槛,只具备培训能力的各类机构都可以面向全社会各类人员开展职业技能培训,极大的丰富了我市培训种类也拓宽了技能需求者的选择空间。为此,您可以在今后应聘岗位时根据实际用工需求而选择技能专业,从而解决培训专业单一,不适应工作需要的问题。时限:已解决

责任人:霍焱霖

监督人:齐心如

3.关于就业难的共性问题,第2项、第5项、第7项、第9项、第11项、第12项、第13项、第15项、第19项、第24项、第26项、第28项、第29项、第30项、

以上都是反映就业困难人员及大学生就业难、希望出台相关扶持政策,都属于就业难的共性问题。我市历年来都举办各类职业技能培训班,免费培训就业困难人员和失业人员,提高他们的就业能力,失业人员可以根据自身的条件、爱好学习选择自己喜欢的职业技能进行学习,提高自身的技能,早日走上就业岗位,希望他们能有效地利用这些资源。我市每年都举办多场大型企业用工招聘会,为企业和求职者搭建沟通平台,市人力资源市场每周两场招聘活动全部免费开放,在互联网上时时有招聘信息的发布,省厅还专门开发“就业D图”APP,有求职愿望的失业人员通过这些途径都可以找到称心的工作。我们将对问题进行梳理,针对每个人提出的问题进行解决。(时限:4月-12月底)

责任人:霍焱霖

监督人:李  亮

4.关于“一卡通”业务,现全部集中到区政务大厅办理,居民不方便办理的问题(第32项)。

请示市人社局和区政府出资金购买设备后,在社区开通“一卡通”办理业务。(时限:6月底)

责任人:霍焱霖

监督人:陈明英

5. 关于失地养老保险的问题(第6项)

我区自2014年开展被征地农民参加城镇基本养老保险工作以来,依据齐政发[2012]4号文件要求,截止2018年底,已为我区被征地农民办理了城镇职工养老保险。同时,在2019年初,我区根据齐政发[2018]19号文件要求,此项政策已被终止。根据省人社厅通知,新的被征地农民养老保险政策正在制定中,待新政策出台后,我区将根据新政策继续为新发生的被征地农民办理养老保险。

责任人:于连海

监督人:戚景林

6.关于养老保险等方面的问题(第3项、第4项、第8项、第10项、第14项、第17项、第18项、第20项、第21项、第22项、第25项、第27项)

目前文件规定和相应政策无力解决,待新政策出台后着力解决。

责任人:于连海

监督人:魏凤华

7.关于提高劳动保障员福利待遇的问题(第23项)。

如果省、市相关部门出台政策,待报区政府研究后,由区财政局匹配资金,我局按文件精神全力解决待遇问题。

责任人:于连海

监督人:刘晓梅

8.关于90后大中专毕业生编制问题,工资较低的问题(第31项)。

如果上级出台相关安置政策,由区编办出编制,我局按文件精神落实并给予解决。

责任人:于连海

监督人:马晓娟

四、工作要求

(一)加强组织领导。民生实事项目,是当前广大人民群众普遍关心和迫切要求解决的热点、难点问题,件件关系人民群众的切身利益。我局将做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓,指定专人负责,形成齐抓共管的良好局面。

(二)狠抓工作落实。各部门进一步细化方案,分解落实任务,及时掌握开门办民生事项进展情况,协调解决实施中遇到的困难和问题,确保任务全面完成,真正把好事办实,把实事办好。

(三)营造良好氛围。注重对已办实事的“回头看”,积极探索建立长效管理机制,真正使实事件件落到实处。我局将开展多层次、多形式的宣传教育活动,认真总结推广好的做法与经验,努力营造全社会关心、支持、参与民生实事工作的良好氛围。

 

 

 

  

                                                  铁锋区人力资源和社会保障局

                                                      2020年4月23日